雇用・労働・従業員の記事一覧
雇用者（会社）と被雇用者（従業員）との間に生じる労働問題に関する記事をご紹介します。種類としては大きく４つ。①労働時間や休暇日数、フレックスタイム関連、転勤・育児休暇・介護休暇など「労働条件」に関する問題。②サービス残業・時間外労働や休日労働などの「賃金や手当」に関する問題。③解雇や雇止めなどの「雇用契約」に関する問題。④セクハラ・パワハラ・いじめ、労災といった職場の安全と衛生に関する「労働環境」をめぐる問題があります。
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【弁護士監修】相手に許可のない録音・盗撮は違法？ 電話や会話の証拠を録音・録画する方法と機器を紹介
2024.08.07 会社経営・事業経営/裁判・訴訟/コラム/雇用・労働・従業員/顧客トラブル/企業法務・法律/不動産トラブル
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社員・従業員が逮捕された時はどうしたらいい？ 会社の使用者責任や解雇の可否、訴訟の可能性を解説。
2024.07.23 雇用・労働・従業員
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フリーランス・個人事業主が知っておきたい労働基準法の考え方と適用される要件
2024.04.10 コラム/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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企業・経営者が行うべきパワハラ対策。パワハラの定義と防止・対応策
2023.08.07 会社経営・事業経営/雇用・労働・従業員
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【弁護士監修】レジ金の計算が合わない！ その原因と対策。窃盗が判明した際の対処法とは。
2023.07.04 コラム/雇用・労働・従業員
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【弁護士監修】内定取り消しの理由が話題に。条件や適法性は？ 企業が内定取り消しをする際に気をつけるべきポイントを解説
2023.06.22 会社経営・事業経営/契約/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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【弁護士監修】法的観点から見る運送業界の2024年問題。労働時間やドライバーの雇用対策を解説。
2023.06.20 コラム/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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アルコールハラスメント（アルハラ）の定義と企業が訴えられないために行うべき対策
2023.06.09 コラム/雇用・労働・従業員
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問題社員（モンスター社員）を処分・解雇するには？ 適切な対応するためのポイントを解説。
2023.05.11 会社経営・事業経営/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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【漫画でわかる弁護士保険】職種別！トラブルケースでわかる弁護士保険に入るメリットとは？
2023.05.08 雇用・労働・従業員/顧客トラブル/企業法務・法律/不動産トラブル
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経営者必見！ 従業員の不法行為による損害賠償金額は減額される？
2021.03.15 雇用・労働・従業員
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外国人労働者雇用に関する「よくある質問」まとめ
2021.02.28 会社経営・事業経営/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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経営者が知っておくべき競業避止義務vs職業選択の自由：判例に学ぶ合理性の重要性
2021.02.28 裁判・訴訟/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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秘密保持契約を結ぶときの注意点（経営者向け）：判例から学ぶ契約問題
2021.02.28 雇用・労働・従業員
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電通過労自殺事件に学ぶ、過労死防止のために経営者が行うべき取り組みとは
2021.02.28 雇用・労働・従業員
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【経営者必見】労働基準法に関する「よくある質問」まとめ
2021.02.28 コラム/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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フリーランス・個人事業主が知っておきたい勧告事例に学ぶ下請け法のポイント
2021.02.28 契約/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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中国人実習生強制労働事件に学ぶ、外国人を雇用する際の外国人研修・技能実習制度
2021.02.19 裁判・訴訟/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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判例に学ぶ、経営者が知っておきたい就業規則の効力と周知の必要性
2021.02.19 会社経営・事業経営/雇用・労働・従業員/企業法務・法律
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従業員の長時間労働と企業の安全配慮義務（経営者向け）：大庄事件の判例に学ぶ
2021.02.19 雇用・労働・従業員
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