労働基準法や労働契約法などの法律や就業規則を守らずに、事業主の都合により労働者の合意を得ずに解雇する「不当解雇」。労働者に起因する…
皆さんは「債権」や「債権回収」について意識したことはあるでしょうか。「債権」と聞くとかしこまった法律用語に聞こえるかもしれ…
経営者にとって、社員の教育や管理は非常に重要な業務の1つです。従業員が労働環境に満足するかどうかは、パフォーマンスの向上にもつなが…
商品・サービスを販売する為に、経営者であれば、広告は避けては通れないもの。しかし、広告は一歩間違えると、裁判になってしまうようなト…
2020年、コロナ禍において、大学生や高校生の採用内定が取り消される事例が増え、その数は2019年を大きく上回りました。法…
節税を行っている法人・個人事業主が立ち退きをする際に注意すべきこと（経費と税金）立ち退き料の決定の仕方は千差万別です。それ…
クレジットカードの利用をはじめ、キャッシュレス化などに伴い、個人情報の保護や管理についての関心が高まっています。また、テレワークな…
自身が経営する事業を拡大していく上で、1つの選択肢となるのが「フランチャイズ」です。とりわけ飲食店経営をスタートする際に利用される…
残業代未払いとはどういう現象か“残業代未払い”とは、会社が法律上残業代を支払う義務があるにもかかわらず、残業代を支払ってい…
ストレスなどの理由で脳の機能障害が起きて発症する「うつ病」。労働環境が原因でうつ病が発症したとして、従業員が会社を訴えるケースも少…